Terkadang ketika menghabiskan waktu yang cukup lama di kantor, Anda akan terjebak dalam sebuah rutinitas yang akan membuat Anda pusing dengan rekan-rekan kerja yang lainnya. Ada kalanya kita berusaha untuk tetap bersikap profesional namun pada akhirnya kita tidak bisa menahannya. Berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu lakukan dalam menghadapi office drama.
Menghadapi Rekan Kerja yang Negatif
Tidak ada hal yang paling menyebalkan selain menghadapi rekan kerja yg negatif. Ketika yang Anda dengar setiap hari hanyalah hal-hal yang sifatnya negatif, maka Anda harus mulai berpikir untuk menjauhi mereka karena hal itu akan mempengaruhi Anda untuk melihat suatu pekerjaan secara negatif.
Pilihannya adalah, Anda harus bisa berbicara dengan mereka tentang masalah ini atau memilih untuk mengabaikan sikap mereka dan menjaga jarak. Jika Anda memutuskan untuk membicarakan hal ini, cobalah untuk memilih waktu yang baik disaat semuanya sedang tidak terlalu sibuk. Memang sulit sekali untuk memberitahu seseorang bahwa mereka memiliki perilaku yang negatif. Tapi bagaimanapun sulitnya, setiap office drama harus diselesaikan dengan komunikasi.
Menghadapi Office Gossips
Dimanapun Anda bekerja, Office Gossips akan selalu ada. Terkadang gosip memang menyenangkan, tapi jika gossip tersebut mengarah ke suatu hal yang negatif, maka itu jelas tidak benar. Oleh karena itu, usahakan untuk tidak terlalu terlibat dengan orang-orang yang suka menyebarkan gosip orang lain. Ingat, jika mereka bisa berbicara soal orang lain ke Anda, maka sudah pasti mereka tidak akan sungkan-sungkan untuk membicarakan soal Anda ke orang lain. Cara yang gampang untuk mengatasinya adalah, jika seorang rekan kerja Anda mulai membicarakan orang lain, maka cobalah untuk keluar dari pembicaraan itu dengan sopan, atau bisa juga dengan mengalihkan pembicaraan ke hal lain. Kalau memang mereka tetap ngotot untuk bercerita, dengarkan saja, tapi berilah sebuah tanggapan yang netral.
Menghadapi Rekan Kerja Yang Galak
Rekan kerja yang galak tidak jauh berbeda dengan rekan kerja yang negatif. Bedanya, rekan kerja yang galak lebih cepat bereaksi dengan hal-hal yang cenderung kasar. Mereka cenderung cepat emosi dan tidak bisa mengontrol perkataan mereka. Ketika menghadapi orang-orang seperti ini, maka janganlah dilawan dengan emosi. Cobalah untuk mengatasi situasi dengan bersikap netral. Karena jika Anda terpancing untuk emosi, maka Anda tidak ada bedanya dengan mereka. Biarkanlah mereka mengutarakan segala amarah maupun frustasi mereka. Dari situ Anda bisa mencari celah yang baik untuk bisa masuk memberikan opini Anda. Jika pada akhirnya kondisi sudah semakin memburuk, pastikan Anda memberitahukan ini ke HRD. Karena tidak akan ada gunanya juga untuk berdebat dengan orang-orang seperti itu.
Menghadapi Prasangka Buruk dalam Bekerja
Tidak ada hal lain yang paling menyulitkan selain menghadapi prasangka buruk dengan pekerjaan Anda sendiri. Jika setiap hari Anda hanya komplen terhadap berbagai pekerjaan yang diberikan kepada Anda, maka jelas Anda akan memperlihatkan sikap yang sangat negatif kepada rekan-rekan kerja Anda. Hal ini tentu saja akan berdampak negatif terhadap karir Anda di dalam perusahaan.